Employee
Experience
Jakie doświadczenie pracownika i kandydata chcemy budować?
Które procesy i momenty w cyklu życia pracownika są dla nas kluczowe?
Jak chcemy badać i monitorować doświadczenie pracownika i kandydata?
Jak zbudować strategię „słuchania pracowników”, aby była efektywna i dostarczała odpowiednich danych zarządczych?
Oferujemy
Audyt aktualnych procesów wewnętrznych pod względem doświadczeń pracowników
Stworzenie strategii słuchania pracowników budującej zaangażowanie i przynoszącej korzyści dla biznesu i strategii firmy
Stworzenie procesu pozwalającego na pomiar satysfakcji pracowników (w tym eNPS), analizę wyników, wyciąganie wniosków oraz podnoszenie Employee Experience
Budowanie, pomiar i optymalizacja Employee Journeys
Kontakt
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania
Magda Maroń
GoodHR Sp. z o.o.
ul. Mazowiecka 11/49
00-052 Warszawa
NIP 525 298 85 45
REGON 527406582KRS 0001082865
ul. Mazowiecka 11/49
00-052 Warszawa
NIP 525 298 85 45
REGON 527406582KRS 0001082865