Budujemy miejsca pracy warte polecenia. Poprzez mądre zarządzanie ludźmi, procesami i kulturą organizacyjną.

W październiku 2025 r. mieliśmy przyjemność współpracować z firmą GoodHR przy organizacji warsztatów rozwojowo-integracyjnych dla zespołu Kingfisher Sourcing Eastern Europe, w których uczestniczyło ponad 50 osób z różnych obszarów biznesowych. Spotkanie przeprowadzone zostało w języku angielskim. Celem spotkania było lepsze poznanie się, zrozumienie różnic komunikacyjnych oraz budowanie fundamentów efektywnej współpracy – i właśnie to dzięki pracy trenerek udało się osiągnąć.

GoodHR Sp. z o.o. zrealizowało na rzecz PKP PLK Centrum Realizacji Inwestycji kompleksowy projekt obejmujący diagnozę potrzeb oraz opinii pracowników CRI w obszarach takich jak komunikacja wewnętrzna, współpraca, kultura organizacyjna, procesy i procedury oraz rozwój zawodowy. Celem działań była identyfikacja kluczowych wyzwań organizacyjnych, wąskich gardeł w procesach oraz przygotowanie praktycznych rekomendacji usprawniających funkcjonowanie Centrum. Współpraca z Magdą Maroń przebiega w sposób profesjonalny, terminowy i w pełnym zrozumieniu specyfiki dużej organizacji. GoodHR zapewniło również przejrzystą komunikację i wysoką kulturę współpracy będąc partnerem godnym zaufania, zapewniającym merytoryczne, rzetelne i wartościowe wsparcie rozwojowe.

Magda Maroń z firmy GoodHR Sp. z o.o. wspierała firmę E.ON w procesie doradczym dotyczącym skutecznego wdrożenia do organizacji nowego modelu umiejętności bazującego na postawach i strategii całek Grupy E.ON. Zakres współpracy obejmował przygotowanie kompleksowej koncepcji kaskady postaw i umiejętności wśród pracowników, z silnym uwzględnieniem roli i zaangażowania kadry menedżerskiej w proces zmiany kulturowej. Magda Maroń wykazała się dużą elastycznością, bardzo dobrym zrozumieniem specyfiki organizacji oraz potrzeb biznesowych. Chętnie dzieliła się swoim doświadczeniem i wiedzą. Przygotowane przez nią materiały były profesjonalne, przemyślane i możliwe do realnego wdrożenia. Współpracę cechowała sprawna, partnerska komunikacja oraz wysoka jakość doradztwa na każdym etapie projektu.

Firma GoodHR Sp. z o.o. przeprowadziła w naszej Spółce szereg działań mających na celu diagnozę obecnej sytuacji pracodawcy oraz przedstawienie rekomendacji dalszych działań podnoszących satysfakcję pracowników oraz budujących rozpoznawalność pracodawcy. W efekcie POLREGIO S.A. otrzymało kompleksowy raport zawierający wyniki analiz wewnętrznych oraz wnioski i rekomendacje dalszych działań, uzupełniony o dodatkową analizę otoczenia rynkowego zarówno w ujęciu bezpośredniej konkurencji jak również trendów na rynku pracy. Serdecznie polecam współpracę z firmą GoodHR Sp. z o.o., w tym z panią Magdą Maroń oraz Aldoną Kucner, które w sposób kompleksowy, terminowy i profesjonalny zrealizowały usługę dla naszej firmy dbając o każdy szczegół.

Bardzo dziękujemy za warsztaty! Dały nam możliwość popatrzenia na siebie z innej perspektywy, oderwania się od przykładów jakie widzimy na co dzień w swojej branży, i otworzenia trochę głowy. Na pewno będą dużą inspiracją nie tylko w życiu zawodowym, ale i prywatnym.To był super czas z Wami!

Usługi świadczone przez Panią Magdę Maroń oceniamy bardzo wysoko, zarówno pod względem przygotowywanych rekomendacji, jak również jeśli chodzi o eksperckość już na etapie dopasowywania rozwiązań do specyficznych potrzeb firmy farmaceutycznej.

Firma GoodHR Sp. z o.o. w sposób kompleksowy i profesjonalny zrealizowała badanie satysfakcji naszych pracowników dbając o każdy szczegół usługi. Magda Maroń pozostawała z nami w ścisłym kontakcie na bieżąco reagując na nasze potrzeby. Naszą współpracę oceniam bardzo wysoko i mogę z czystym sumieniem polecić firmę GoodHR Sp. z o.o.

Współpraca z Panią Magdą Maroń opierała się na terminowej oraz otwartej komunikacji oraz innowacyjności proponowanych rozwiązań. Dodatkowo doceniamy bieżące zaangażowanie Pani Magdy, jej proaktywność, eksperckość, ale również rzetelność i znajomość procesów korporacyjnych. Pani Maroń wykazała się ogromną wiedzą z obszaru budowania zaangażowania w organizacji, kształtowania środowiska sprzyjającego wymianie wiedzy oraz znajomością metod i narzędzi szkoleniowych.

Trenerki z firmy GoodHR Sp. z o.o., Magda Maroń i Alicja Nowicka, poprowadziły dla EON Polska S.A. inspirujący webinar „Sztuka równowagi, czyli jak odporność psychiczną budują sportowcy”, doskonale łącząc merytoryczną wiedzę z przyjazną atmosferą. Z pełnym przekonaniem rekomenduję zarówno to wydarzenie, jak i współpracę z GoodHR Sp. z o.o.

Trenerki z firmy GoodHR Sp. z o.o., Magda Maroń i Alicja Nowicka, poprowadziły dla NETTO Polska wartościowy webinar „Odporność psychiczna na co dzień. Inspiracje ze świata sportu”, łącząc merytoryczną wiedzę z inspirującą atmosferą. Z pełnym przekonaniem rekomenduję zarówno sam webinar, jak i profesjonalizm zespołu GoodHR Sp. z o.o.

Nasza firma skorzystała z audytu HR przeprowadzonego przez GoodHR, otrzymując szczegółowy raport oraz praktyczny plan działań podzielony na etapy. Sam audyt był drobiazgowy, a komunikacja z zespołem GoodHR stała na najwyższym poziomie. Wyniki dostarczyły nam cennych wniosków i jasnych wskazówek do dalszego rozwoju. Z pełnym przekonaniem polecamy współpracę z GoodHR i liczymy na dalsze wspólne działania.

Z przyjemnością rekomendujemy firmę GoodHR jako profesjonalnego i rzetelnego partnera w obszarze doradztwa HR. Mieliśmy okazję współpracować z GoodHR w ramach kompleksowej analizy naszych procesów HR, obejmującej przeprowadzenie wywiadów z pracownikami oraz badanie satysfakcji zespołu. Otrzymaliśmy szczegółową diagnozę naszej organizacji jako pracodawcy, cenne wnioski oraz długofalowe rekomendacje działań wraz z harmonogramem wdrożenia. Cały proces przebiegł w sposób profesjonalny, a komunikacja z była płynna i efektywna.